АКАДЕМІЧНА ВІДПУСТКА
Академічна відпустка - переривання здобувачем вищої освіти навчання з підстав і причин, що унеможливлюють виконання освітньої програми. На час академічної відпустки призупиняються права та обов’язки здобувача вищої освіти, виконання ним індивідуального навчального плану (індивідуального плану наукової роботи). На час академічної відпустки особи, які належать до певних категорій, визначених законодавством, зберігають за собою окремі права здобувача вищої освіти.
Академічна відпустка може бути надана здобувачу з таких причин:
- за медичними показаннями, що унеможливлюють поєднання відновлювального лікування з навчанням (у випадку зниження працездатності внаслідок порушень функцій організму, які зумовлені гострими захворюваннями, що потребує тривалого відновлювального лікування); загострення хронічних захворювань або часті захворювання (понад один місяць впродовж півріччя); анатомічні дефекти, що не дають змоги провести відновлювальне лікування під час навчання (підтверджуючі документи: заключення лікаря де в рекомендаціях зазначено про необхідність переривання навчання);
- у зв’язку з участю в програмі академічної мобільності - якщо навчання чи стажування в освітній або науковій установі (у тому числі іноземної держави) унеможливлює виконання учасником академічної мобільності індивідуального навчального плану за основним місцем навчання (підтверджуючі документи: витяг з протоколу Вченої ради університету / Наказ про участь аспіранта у програмі академічної мобільності);
- у зв’язку з призовом на військову службу (призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період, призову на строкову військову службу, вступу на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, вступу на військову службу за контрактом відповідно до законодавства) (підтверджуючі документи: довідка / витяг з наказу тощо);
- у зв’язку з довгостроковим службовим відрядженням здобувача, який поєднує навчання з роботою (підтверджуючі документи: наказ на відрядження);
- у зв’язку із сімейними обставинами - перерва у навчанні, процедуру надання якої визначає заклад вищої освіти, та яка надається здобувачу вищої освіти на підставі його вмотивованої заяви на строк не більше одного року за весь період навчання за відповідним рівнем вищої освіти (підтверджуючі документи:вмотивована заява / або довідки, які підтверджують необхідність академічної відпустки);
- у зв’язку з вагітністю та пологами; доглядом за дитиною до досягнення нею трирічного віку (підтверджуючі документи: медична довідка; копія свідоцтва про народження дитини);
- якщо дитина здобувача вищої освіти згідно з медичним висновком потребує домашнього догляду до досягнення дитиною шестирічного, шістнадцятирічного, вісімнадцятирічного віку у випадках, встановлених пунктом 3 частини першої статті 25 Закону України «Про відпустки» (підтверджуючі документи: довідка від лікаря, яка підтверджує необхідність академічної відпустки);
Шановні здобувачі, звертаємо Вашу увагу, що заяву про вихід з академічної відпустки / про продовження академічної відпустки Ви маєте надати до відділу аспірантури та докторантури за два тижні до закінчення її терміну дії.
Заява на академічну відпустку за сімейними обставинами
Заява на вихід з академічної відпустки
ВІДРАХУВАННЯ
Підстави для відрахування здобувачів визначені частиною першою статті 46 Закону України «Про вищу освіту», а саме:
- завершення навчання за відповідною освітньою (науковою) програмою;
- власне бажання;
- переведення до іншого закладу освіти;
- невиконання індивідуального навчального плану;
- порушення умов договору (контракту), укладеного між закладом вищої освіти
та особою, яка навчається, або фізичною (юридичною) особою, яка оплачує таке
навчання;
- інші випадки, передбачені законом (у тому числі відрахування із закладу освіти
за порушення академічної доброчесності).
Заява про відрахування за власним бажанням
ЗМІНА НАУКОВОГО КЕРІВНИКА
Згідно п. 20 постанови КМУ № 261 від 23.03.2016 року, з метою забезпечення ефективної підготовки здобувачу може бути змінено наукового керівника, зокрема у разі:
- припинення ним трудової діяльності на наукових або науково-педагогічних посадах;
- неспроможності виконувати свої повноваження за станом здоров’я або його смерті;
- невиконання своїх обов’язків, визначених пунктом 19 цього Порядку;
- відмови надавати висновок за результатами наукового керівництва;
- прийняття в установленому порядку рішення про позбавлення права участі в підготовці та/або атестації наукових кадрів;
- притягнення до академічної відповідальності за порушення академічної доброчесності відповідно до законодавства;
- спільного бажання наукового керівника і здобувача;
в інших випадках, передбачених законодавством.
Заява на зміну наукового керівника
УТОЧНЕННЯ ТЕМИ ДИСЕРТАЦІЙНОГО ДОСЛІДЖЕННЯ
Згідно п. 21 постанови КМУ № 261 від 23.03.2016 року, у разі потреби тема дисертації може бути уточнена та затверджена у новій редакції після обговорення кафедрою.
